دولت دونالد ترامپ روند بررسی درخواستهای گرینکارت کارکنان مایکروسافت، ادوبی و چند شرکت فناوری دیگر را متوقف کرده است؛ تصمیمی که پس از اتهامهای مربوط به تعدیل نیروهای آمریکایی و استفاده از نیروی کار خارجی خبرساز شده است. جیدی ونس، معاون رئیسجمهور آمریکا، بهطور مشخص از مایکروسافت و بخش ایکسباکس انتقاد کرده و مدعی شده است که این شرکتها در حالی کارکنان آمریکایی را اخراج میکنند که همچنان از برنامههای مهاجرتی برای استخدام متخصصان خارجی بهره میبرند. مایکروسافت این برداشت را رد کرده و میگوید بخش عمده درخواستهای ویزای H-1B آن مربوط به کارکنان فعلی شرکت بوده است.
توقف روند گرینکارت برای مایکروسافت و شرکتهای فناوری
وزارت کار آمریکا پذیرش درخواستهای جدید و بررسی پروندههای در جریان در برنامه PERM را برای شرکتهای مشمول این محدودیت متوقف کرده است. این برنامه یکی از مسیرهای مهمی است که کارفرمایان از طریق آن میتوانند برای دریافت اقامت دائم برخی کارکنان خارجی اقدام کنند.
علاوه بر مایکروسافت و ادوبی، چند شرکت فعال در حوزه خدمات فناوری اطلاعات و مشاوره نیز تحت تأثیر این تصمیم قرار گرفتهاند؛ از جمله Cognizant، Infosys، Tata Consultancy Services، Wipro، HCL Technologies و Capgemini.
این اقدام به معنای توقف تمام ویزاهای خارجی یا لغو خودکار وضعیت مهاجرتی همه کارکنان این شرکتها نیست؛ اما میتواند روند دریافت اقامت دائم را برای گروهی از متخصصان به تأخیر بیندازد و برنامهریزی نیروی انسانی شرکتها را پیچیدهتر کند.
چرا دولت ترامپ از مایکروسافت و ایکسباکس انتقاد کرد؟
جیدی ونس، معاون رئیسجمهور آمریکا، مایکروسافت را متهم کرده است که از برنامههای استخدام نیروی کار خارجی در شرایطی استفاده میکند که کارکنان آمریکایی این شرکت با تعدیل نیرو مواجه شدهاند. نام ایکسباکس نیز در این انتقادها مطرح شده است؛ موضوعی که برای صنعت بازی اهمیت دارد، زیرا این برند یکی از بخشهای شناختهشده کسبوکار مایکروسافت محسوب میشود.
محور اصلی اختلاف، استفاده از برنامههای مهاجرتی برای جذب یا حفظ متخصصان خارجی در کنار کاهش نیروی انسانی داخلی است. دولت آمریکا این وضعیت را از منظر حمایت از فرصتهای شغلی کارگران آمریکایی بررسی میکند؛ بااینحال، اتهامهای مطرحشده بهتنهایی اثبات نمیکنند که کارکنان خارجی مستقیماً جایگزین افراد اخراجشده شدهاند.
پاسخ مایکروسافت به اتهامهای دولت آمریکا
مایکروسافت در واکنش به این انتقادها اعلام کرده است که حدود ۸۰ درصد درخواستهای ویزای H-1B این شرکت در سال مالی گذشته برای کارکنانی بوده که از قبل در شرکت مشغول به کار بودهاند و قصد تمدید اقامت یا تغییر وضعیت مهاجرتی خود را داشتهاند.
این شرکت همچنین تأکید کرده که کارکنان دارای ویزای H-1B را در موقعیتهای مشابه، همسطح با همکاران خود حقوق میدهد. این توضیحات با هدف پاسخ به نگرانیها درباره نحوه استفاده از نیروی کار خارجی و شرایط استخدام آنها مطرح شده است.
با وجود این پاسخ، اختلاف میان دولت و شرکتهای فناوری همچنان ادامه دارد و مدت دقیق محدودیتهای اعمالشده نیز مشخص نشده است.



